应聘者须携带真实的完好团体简历(包罗相干学历、学位、获奖、职业技艺、职称等相干证书原件以及复印件。应届结业生须携带成果单。)定时参与团体公司 布置的口试。如资料提供不完全或有虚伪信息，一经发明将取消任命资历。如布置口试工夫不克不及定时抵达，可以与人力资源部协商另约适宜工夫。

口试流程包罗专业口试、初试、专业口试、复试四个关键。为了进步口试服从以及思索应聘者的工夫本钱，四轮口试普通在一天内完成。

若有需求，公司将收费给口试者提供西餐。